二十一世紀管理新思維：管理教練[CPD課程]

課程簡介：

世界高速發展，企業的挑戰不單來自日益加劇的市場競爭，還要面對如何管理知識型經濟的企業團隊。隨著教育之普及和科技之發達，知識型員工較具獨立思維，在工作上不再只求安穩的經濟回報，而是一份能夠長遠發揮個人所長的職業。因此，工業年代強調的標準化和控制等管理模式已經不能有效管理當今的知識型企業；眼見這個趨勢、西方具前瞻性的企業已意識到，他們需要一種嶄新的管理模式，才能有效運作及持續成長；管理人不單只是管理人，而是要成為一位管理教練。…more

早於八十年代，西方先進企業已把運動場上之教練運作應用於企業管理之上；聘請教練已不再是運動員的專利，很多大企業之領導人(CEO) 及行政人員都會聘請教練，助他們在事業及人生各領域上，發揮得更好、更成功。由於管理教練極具成效，歐美知名企業如 IBM, General Motor, CitiBank, Google, Microsoft 也引進採用。…more

企業教練(Corporate Coach) 透過貼身的學習模式，讓管理人在最短的時間內，找著問題的核心，看清自己的盲點及強項，對眼前的情況作出迅速的回應，有效提升企業的經營效率。管理教練強調以深度聆聽，發問及省思過程，激發個人思考，提升學習層次，讓團隊運作更有效率，讓員工更具承擔 (Accountability) ，是發展知識型企業之重要管理學問。…more